Un salarié opérationnel n’est pas forcément un collaborateur intégré

Lors de la présentation du blog à nos équipes, un de nos collaborateurs a souhaité réagir en énonçant le terme « intégration ». Aujourd’hui, nous avons désiré aborder cette thématique sur le blog.

L’intégration d’un salarié est une problématique de recrutement commune aux entreprises. Pourtant, elle est une phase, lorsqu’elle est réussie, garante d’efficacité puisqu’elle assurera le transfert des compétences et du savoir-faire. Il est donc fondamental de ne pas la sous-estimer.

Chez Auphys, nous accompagnons nos collaborateurs pour que le processus d’intégration au sein de l’entreprise dans laquelle ils sont missionnés s’accomplisse le mieux possible. Les clés de la réussite de cette phase sont la connaissance du client, la prise en compte de ses évolutions stratégiques, de ses attentes mais aussi de sa culture d’entreprise : observation, humilité et adaptabilité.

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